Услуги
Hi, How Can We Help You?

Кадрова політика

Основу кадрової структури служби безпеки і охорони в Києві складають висококваліфіковані фахівці, з багаторічним досвідом роботи в органах МВС України та інших силових структурах, що спеціалізуються на здійсненні охоронних заходів на підприємствах, як приватного, так і державного сектора економіки. Кожен співробітник СБ проходить загальну спеціальну підготовку, щорічне медичне обстеження, тестування на професійну придатність. Рівень професійної підготовки охоронців щорічно контролюється при прийомі заліку на право роботи в охоронних підрозділах, що проводиться в УДСО при ГУ МВС м.Києва.

Кадрова політика виключає прийом на роботу випадкових людей. Керівний склад та начальники охорони об'єктів мають багаторічний досвід організації і управління службами охорони великих торговельних, офісних, виробничих і розважальних установ. Методики розробляються із залученням професіоналів з вдало функціонуючих служб безпеки великих підприємств, фахівців з МВС, СБУ та інших силових структур. Служба охорони і забезпечення безпеки ТОВ "ОХОРОННИЙ АЛЬЯНС" має в своєму розпорядженні найбільшу в Україні бібліотеку методик і концепцій охорони об'єктів різного призначення, а також займається продажем колючого дроту в Києві. До складу сформованої інфраструктури охорони об'єкта входять співробітники різної категорії:

  • керівний і контролюючий склад - організація і контроль процесу охорони, здійснення ліцензійного нагляду і відповідності чинному законодавству, взаємодія з правоохоронними органами;
  • технічні оператори (на об'єктах, що охороняються за допомогою технічних засобів охорони) - контроль з пульта спостереження за ситуацією на об'єкті за допомогою технічних засобів безпеки та організація процесу реагування на позаштатні ситуації відповідно до затверджених інструкцій, дотримання норм і правил технічної експлуатації охоронно-пожежного обладнання, питання обслуговування і ремонту;
  • співробітники охорони - контроль за ситуацією на об'єкті з постів охорони та реагування на нештатні ситуації відповідно до затверджених інструкцій;
  • співробітники внутрішньої безпеки - організація відбору персоналу, відео / аудіоконтроль за персоналом, контроль роботи співробітників в комп'ютерній мережі підприємства, організація зберігання комерційних секретів, розслідування прецедентів, криміналістична і психологічна аналітика;
  • мобільна група швидкого реагування - високопрофесійне адекватне силовий фізичний реагування спецзасобами і собаками на розкрадання, грубі порушення громадського порядку і масові заворушення на території об'єкта.